Descrizione del lavoro:Amministratore di contratto (m/h/x)

Le responsabilità di un amministratore di contratto includono:

  • Prepara i contratti di vendita e di acquisto
  • Negozia i termini del contratto con i partner commerciali interni ed esterni
  • Revisiona e aggiorna i contratti esistenti

descrizione del lavoro dell'amministratore dei contratti

Breve descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un amministratore dei contratti responsabile da inserire nel nostro team. I suoi compiti principali saranno la preparazione, la negoziazione e la revisione di vari contratti aziendali, compresi gli acquisti, le vendite e le partnership commerciali.

L’amministratore dei contratti selezionato mostrerà una forte attenzione ai dettagli insieme alla capacità di scoprire i potenziali rischi per la nostra azienda. Dovete anche analizzare i contratti con particolare attenzione alla riduzione dei costi e all’aumento dei profitti, assicurando al contempo la conformità alla legge. Il nostro candidato ideale ha un’esperienza precedente nella gestione dei contratti e ha familiarità con i requisiti legali e i termini d’uso.

Tutto sommato, deve garantire che tutti i nostri contratti siano conformi ai requisiti legislativi e agli obiettivi della nostra azienda.

Responsabilità

  • Preparare i contratti di vendita e di acquisto
  • Negoziare i termini contrattuali con i partner commerciali interni ed esterni
  • Rivedere e aggiornare i contratti esistenti
  • Spiegare i termini e le condizioni al management e alle parti interessate
  • Assicurarsi che i dipendenti capiscano e rispettare i contratti aziendali
  • Analizzare i potenziali rischi associati a specifici termini contrattuali
  • Mantenersi aggiornati sulle modifiche legislative e coordinarsi con l’ufficio legale quando necessario
  • Assicurarsi che tutte le scadenze e le condizioni delineate nei contratti siano rispettate (es. ex, pagamenti e spedizioni)
  • Mantenere il sistema di registrazioni fisiche e digitali organizzato
  • Creare standard linguistici per i contratti nuovi ed esistenti

Requisiti

  • Esperienza di lavoro dimostrabile come amministratore di contratti, responsabile dei contratti o in un ruolo rilevante
  • Conoscenza dei requisiti legali associati ai contratti
  • Familiarità con le procedure contabili
  • Eccellenti capacità redazionali
  • Speciale attenzione ai dettagli, con capacità di individuare gli errori
  • Alte capacità analitiche e organizzative
  • Capacità di lavorare con vari livelli gerarchici, incluso il personale, i manager e i partner esterni
  • La laurea in Business Administration; ulteriori qualifiche relative al diritto sarebbero un vantaggio

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